Công nhân chật vật tìm việc cuối năm.

Không trông chờ được thưởng tết như mọi năm, tại nhiều DN, CN chỉ mong giữ được việc làm. Tuy nhiên, dựa vào lý do khó khăn về kinh tế, DN cắt giảm hàng loạt đã đẩy hàng trăm CN ra đường, mất việc khi năm hết, tết đến.

Đột ngột bị đẩy “ra đường”

Đầu tháng 11, khi chuẩn bị vào ca, loa phát thanh của Cty TNHH sản xuất hàng da Latek VN (DN Đài Loan - TQ, KCX Linh Trung I, Q.Thủ Đức, TPHCM) bỗng phát tin thông báo về việc Cty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một số CN.

Lý do được lãnh đạo Cty đưa ra là do kinh tế khó khăn, Cty thu hẹp sản xuất nên một số người phải nghỉ việc. Ngay sau đó, các tổ trưởng xuống tận xưởng  đọc tên những CN có trong danh sách, đề nghị các CN này lên làm việc với văn phòng và mang theo tất cả các vật dụng cá nhân của mình.

 “Sau đó, chúng tôi được nghe giải thích sơ qua tình hình cắt giảm nhân sự, các CN bị yêu cầu ký vào danh sách nhận trợ cấp mất việc, nhận tờ quyết định thôi việc và bị yêu cầu rời khỏi Cty. Từ nay Cty và các CN này không còn quan hệ gì nữa” - chị Phương - CN Cty - trình bày trong tiếng khóc.

Trong vòng một buổi sáng, 158 CN của Cty đã phải “khăn gói” ra đi. Liên tiếp trong nhiều ngày sau đó, CN đã tập trung về Cty để phản đối quyết định đột ngột này.

Anh Trung buông xuôi: “Cty nói khó khăn nên cắt giảm, mình làm thuê mà, giờ mình có kiện thì người ta đã không muốn nhận thì cũng chịu. Nhưng chẳng còn biết bám vào đâu nữa nên cứ lên Cty, hy vọng Cty sẽ chi trả những khoản tiền mà chúng tôi đáng được hưởng như lương tháng 13 vì thời điểm chúng tôi bị cho nghỉ việc xem như cũng đã cuối năm”.

NLĐ tìm kiếm cơ hội tại sàn giao dịch việc làm, tuy nhiên nhu cầu tuyển dụng tại các sàn giao dịch việc làm cuối năm không cao.