TKV và dấu ấn riêng

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua yêu nước trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) được tổ chức rất nề nếp, hiệu quả. Chính từ các phong trào ấy đã góp phần phát huy hơn nữa sức mạnh đoàn kết được vun đắp bởi truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người  thợ mỏ.

Thợ mỏ Than Hòn Gai thi đua đào lò giỏi.

Từ thi đua giành năng suất dẫn đầu

Một trong những yếu tố góp phần cho mọi thành công của TKV, vượt qua nhiều khó khăn chính là cách tạo động lực, phát huy hiệu quả sức mạnh nội lực của hơn 123.000 cán bộ, công nhân, lao động (CBCN-LĐ) trong toàn ngành. Ở TKV, một trong những phong trào thi đua nổi bật, tiêu biểu chính là lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu. Đây vừa là phong trào mang tính chuyên đề song cũng thể hiện rõ sắc thái riêng của TKV. Ban đầu, phong trào này chỉ phát động trong lĩnh vực khai thác than thì nay đã lan tỏa, phát triển mở rộng sang các lĩnh vực khác như xây dựng mỏ; khai thác, chế biến khoáng sản khác; khoan thăm dò địa chất. Với sự tích cực hưởng ứng của các đơn vị thành viên cũng như toàn thể CBCN-LĐ toàn Tập đoàn, phong trào thi đua nói trên đã giành nhiều kết quả trên cả mong đợi. Trong 5 năm (2010-2015), đã có gần 29.000 sáng kiến và đề tài khoa học được áp dụng vào sản xuất, làm lợi trên 1.855 tỷ đồng. Ðã có 185 cán bộ, công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng công nhận và Huy hiệu Lao động sáng tạo. Nhiều tập thể, cá nhân đạt các giải cao trong các Hội thi sáng tạo do các tỉnh hoặc các bộ, ngành tổ chức hoặc được Liên hiệp các Hội khoa học Việt Nam trao giải thưởng. Năng suất lao động mới của các tổ, đội đào lò, khai thác than lò chợ, tổ máy xúc, tổ máy khoan, tổ xe ô tô vận chuyển trên khai trường mỏ liên tục được xác lập. 5 năm, đã có 319 lượt tổ, đội đạt và vượt mức năng suất Tập đoàn giao hàng năm, được tặng cờ thi đua hoặc bằng khen của Tập đoàn. Từ phong trào thi đua, nhiều tổ, đội sản xuất đã phấn đấu giành được Cờ thi đua năng suất dẫn đầu Tập đoàn trong các năm liên tiếp. Điển hình như lò chợ Công trường Khai thác 3 thuộc Công ty Than Nam Mẫu dẫn đầu về năng suất lò chợ giá khung ZH; lò chợ  Phân xưởng Khai thác 7 của Công ty CP Than Vàng Danh dẫn đầu về năng suất lò chợ giá thuỷ lực XDY; tổ đào lò số 1 thuộc Phân xưởng Đào lò 4 của Công ty Xây dựng mỏ hầm lò II đã dẫn đầu về năng suất mét lò đào trong đá; tổ đào lò số 2 thuộc Công trường Đào lò 2 của Công ty Than Hồng Thái  dẫn đầu về năng suất kỷ lục mét lò đào trong than…

Cùng với đó, phong trào thi đua ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi đạt danh hiệu thợ giỏi cũng thu hút đông đảo thợ mỏ tham gia và đem lại hiệu quả thiết thực. Nhờ duy trì tốt phong trào và đảm bảo phổ biến từ các công trường, phân xưởng nên hàng năm các đơn vị đều tổ chức Hội thi cấp cơ sở. Ba năm một lần TKV lại mở Hội thi chọn thợ giỏi cấp Tập đoàn. Qua hai hội thi do Tập đoàn tổ chức vào năm 2011 và 2014, đã có trên 1.000 công nhân được công nhận danh hiệu “Thợ giỏi cấp TKV”… Bên cạnh phong trào thi đua toàn Tập đoàn, các đơn vị thành viên cũng đã chủ động xây dựng và phát động phong trào thi đua riêng. Nhiều phong trào, công trình, dự án đã và đang được tập trung huy động mọi nguồn lực, đặc biệt đề cao nội lực của từng đơn vị để đẩy nhanh tiến độ thực hiện, đảm bảo chất lượng, sớm đưa vào khai thác nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư và nâng cao năng lực sản xuất của Tập đoàn.

Đến thành công trong sản xuất kinh doanh

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc TKV đã khẳng định: Những năm qua, các phong trào thi đua lao động sản xuất của Tập đoàn, từ công ty mẹ đến các đơn vị thành viên đã được người lao động nhiệt tình hưởng ứng. Để động viên, khích lệ trực tiếp và kịp thời đối với người lao động, TKV đã có những danh hiệu vinh dự dành riêng cho thợ mỏ như: Cờ thi đua của TKV cho các tập thể dẫn đầu mỗi phong trào, mỗi nội dung thi đua; “Huy hiệu Thợ mỏ vẻ vang”, “Thợ giỏi cấp TKV”… Trong 5 năm qua, Tập đoàn đã tặng “Huy hiệu Thợ mỏ vẻ vang” cho gần 9.000 CBCN-LĐ, tặng Cờ thi đua của TKV cho trên 220 tập thể. Đặc biệt, Tập đoàn còn có cơ chế khuyến khích bằng vật chất như tiền thưởng, thưởng tham quan du lịch trong và ngoài nước, được ưu tiên xét lên lương trước thời hạn, được ưu tiên lựa chọn đào tạo nâng cao trình độ… Không kể các đơn vị tự khen thưởng hoặc được Tập đoàn phân cấp, ủy quyền khen thưởng, Tập đoàn đã tổ chức tập trung cho gần 1.200 lượt công nhân có thành tích cao trong các phong trào thi đua đi tham quan du lịch nước ngoài và trực tiếp khen thưởng từ Quỹ khen thưởng của TKV trên 250 tỷ đồng.

Bóc xúc đất đá, khẩn trương mở diện sản xuất tại khai trường Công ty CP Than Cọc Sáu.

Hiệu quả của các phong trào thi đua đã tác động trực tiếp, tích cực đến năng suất lao động, kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn trong những năm gần đây, nhất là giai đoạn 2012-2015 một chặng đường được đánh giá là hết sức khó khăn của Tập đoàn. Kinh tế suy thoái dẫn tới hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp trong nước đều giảm sút mạnh, giá bán hầu hết các sản phẩm công nghiệp đều giảm sâu... đã tác động trực tiếp đến TKV. Thêm vào đó, giá thành than tăng nhanh do thuế, phí ngày càng cao, điều kiện khai thác ngày càng đi xa và xuống sâu hơn. Hơn nữa, trận mưa lớn cuối tháng 7 đầu tháng 8 trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới sản xuất của Tập đoàn, gây thiệt hại về vật chất trên 1.200 tỷ đồng, trên 3 vạn thợ mỏ mất việc làm… Chính từ tinh thần kỷ luật và đồng tâm, từ sự lan toả của phong trào thi đua vượt khó, phục hồi sản xuất và sự chủ động, linh hoạt, quyết liệt trong việc điều hành kế hoạch sản xuất - tiêu thụ, nhờ các giải pháp tổng thể và việc triển khai đồng bộ nên mặc dù trong tình hình hết sức khó khăn, Tập đoàn vẫn hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản, sản xuất vẫn giữ được ổn định, đảm bảo việc làm, thu nhập, cân đối được tài chính ở mức an toàn cho phép, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Ngày 15-11-1968, trong buổi gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân, cán bộ ngành Than tại Phủ Chủ tịch, Bác Hồ kính yêu đã căn dặn: “Bác mong tất cả công nhân và cán bộ cố gắng hơn nữa, đẩy mạnh ngành Than trở thành một ngành gương mẫu cho các ngành kinh tế khác”. Thực hiện lời căn dặn ấy của Người, trong suốt hành trình xây dựng và trưởng thành, đặc biệt là giai đoạn đổi mới và hội nhập hiện nay, cán bộ, công nhân Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã hiện thực hoá bằng việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước để từ đó tạo nền tảng vững cho sự phát trong giai đoạn mới.

Trích nguồn: http://www.baoquangninh.com.vn/